• Data Manager

Le CHU de Nantes recrute un(e) Data Manager - Gestion des données biomédicales

- Expérience : 1 an minimum

- Date de la vacance : Novembre 2018

- Contrat : CDD, 6 mois renouvelable

- Référénce à indiquer impérativement : 2018-47

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Publication le 25/10/2018

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CV + lettre de motivation

bp-crrh@chu-nantes.fr

• TEC neurologie

Le CHU de Nantes recrute un(e) TEC en neurologie.

- Expérience : expérience en recherche clinique exigée

- Date de la vacance : dès que possible

- Contrat : CDD, remplacement congé maternité

- Référénce à indiquer impérativement : 2018-EXT-14

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Publication le 18/10/2018

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CV + lettre de motivation

bp-crrh@chu-nantes.fr

• TEC thorax - cardio

Le CHU de Nantes recrute un(e) technicien(ne) d'essais cliniques au sein du Centre d’Investigation Clinique Thorax - équipe cardiovasculaire

- Expérience : expérience en recherche clinique exigée

- Date de la vacance : 1er décembre 2018

- Contrat : CDD, 6 mois

- Référénce à indiquer impérativement : 2018-42

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Publication le 09/10/2018

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CV + lettre de motivation

bp-crrh@chu-nantes.fr

• Chef de projet CRICS-TRIGGERSEP

Le CHU de Tours recrute un(e) Chef de projet CRICS TRIGGERSEP

- Expérience : Coordination de projets ou coordination de réseaux

- Niveau BAC + 5 à Bac +8

- Contrat : CDD, 100%

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Publication le 14/09/2018

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CV + lettre de motivation

j.lebonniec@chu-tours.fr

• Chef de projet coordonnateur filière GOCE

Le CHU d'Angers recrute un chef de projet coordonnateur filière GOCE (Grand Ouest Cancers de l'Enfant)

- Expérience : Titulaire d’un Bac + 4 / 5. Expérience dans le secteur de la santé (cancérologie ou pédiatrie un +), Force de conviction, Sens politique – diplomatie, Sens relationnel et pédagogique développé. Capacité à travailler en équipe. Créativité, sens de l’initiative

- Date de la vacance : septembre 2018

- Contrat : CDD, 12 mois RENOUVELABLE

- Renseignements : Pr PELLIER IsPellier@chu-angers.fr et/ou Mme CHAUDET SoChaudet@chu-angers.fr

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• Architecte applicatif Big Data en Santé

Le CHU de Rennes, leader dans le domaine du Big Data en Santé avec sa solution innovante eHop (entrepôt de données de l’Hôpital) recrute un architecte apllicatif Big Data en Santé

- Temps de travail : 100%

- Date de la vacance : Dès que possible

- Formation : Ingénieur/universitaire Bac+5, avec spécialisation en informatique

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Publication le 12/06/2018

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CV + lettre de motivation

julia.madec@chu-rennes.fr et pascal.vanhille@chu-rennes.fr

• Développeur Full Stack Big Data en Santé

Le CHU de Rennes, leader dans le domaine du Big Data en Santé avec sa solution innovante eHop (entrepôt de données de l’Hôpital) recrute un Développeur Full Stack-Big Data en Santé

- Temps de travail : 100%

- Date de la vacance : Dès que possible

- Formation : Ingénieur/universitaire Bac+5, une spécialisation en conception et déploiement logiciel est souhaitable

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Publication le 12/06/2018

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CV + lettre de motivation

julia.madec@chu-rennes.fr et pascal.vanhille@chu-rennes.fr

• ARC / TEC hospitalier en cancérologie

Le Bureau d'Etudes Cliniques des Côtes d'Armor (BEC 22) recrute un(e) ARC / TEC en cancérologie- - Contrat : CDD 100%

- Durée :12 mois

- Date de la vacance : Dès que possible

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Publication le 21/02/2018

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CV + lettre de motivation

a.vincent@bec22.fr